在厄运的有关气候变化的数据流和沮丧，这让事情的角度，尽我们的各个部分，以改善这种状况是非常重要的。
虽然大型企业和国家都尽自己的一份，真正的变化将到来的企业和个人调整自己的行为以适应形势的需要。我们将在工作场所，讨论可持续性，给你一些深入了解如何改善你的足迹。
当然，因为每个企业是不同的，我们将覆盖广招的问题。你会发现，虽然，有很多相同的原则适用于整个劳动力。
让我们开始:
如何提高你在工作场所的可持续性
一个办公室开始做一个真正的影响的理想场所。虽然它可能似乎不是这样，你的办公室使用，每天有自己的特殊碳足迹的产品处置。
此外，我们作为个人的习惯和行为有助于这一过程中显著的方式。如果你正在考虑可持续性，赔率是你的员工都有自己的一些想法。
这是一个极好的起点，开始你的可持续发展之旅。
头脑风暴与您的员工
把你的团队集合起来一个开放的讨论他们对你的政策的看法。看看他们是否对你浪费的东西有什么重要的见解。另外，看看你工作和支持的公司是否符合员工的道德准则。
这是困难的员工带着这些想法了，如果没有先例的。你可能会发现你的工作人员在可持续发展方面一直坐在了很多伟大的想法。
如果对话不容易获得流动时，尽量使用一些头脑风暴的方法或建议，工作人员更加注意可持续发展和尝试的想办法来改善。安排在两个星期开会了，看看的想法，当时运行更流畅。
使用经过认证的设备
我们的企业使用最电的作品是典型的大型设备。当我们正在使用特定机型的选择，我们正在做的选择，影响特别的方式与环境。
做一些研究，您所支持的品牌和向转向那些有可持续性的态度。许多产品都有认证，显示其能源效率。
这个过程可以滴入所有的方式，以作出选择租用办公室或把一个建筑。路径的每一步都提供了一个机会，需要更环保的劳动力。
空间经济学
你可以做的另一件事来提高可持续性是评估你的空间需求和缩小规模。很多小企业都是独立运作的，也不必这样做。
在你的社区中的居民进行协商，看是否有其他商家，你可以分享一间办公室。这将削减成本，能源消耗等。
你甚至会发现，以这种方式与企业合作，会带来很多商机和创意。看看Familyofficehub寻找与其他企业合作以及寻找适合自己的空间的想法。
激励员工
虽然您的实际办公提供了很多改进的机会，您的员工也可以有意识的决策，以改善他们的足迹。
鼓励环保行为，比如拼车，自带水瓶，减少一次性塑料制品的使用，鼓励破坏性的公司。
工作人员如何激励你是给你的，但关键是让他们参与是为了更好地行星。你甚至可以考虑提供信息，他们阅读或采取工作人员前往环保组织。
停止使用纸
它可能看起来像一个延伸，但它通常可能一个企业要无纸化在当今这个时代。
许多沟通和支付程序可以完全在网上进行。在很多情况下，员工和管理人员这样做要容易得多。
如果你想，有没有方法可以让你的在线合并特定的业务实践，尝试与工作人员协商，看看他们是否有关于如何做到这一点的任何想法。很多时候，你一起工作的人将是技术娴熟，足以提出几个建议。
找到的想法一个伟大的方式是需求。如果您的企业使用了大量的纸张，例如，考虑关闭打印机，看到人们如何找到解决这个问题的方法。很多时候，有一个应用程序或一个软件，将能够满足您的需求。
投资于智能科技
智能技术并不局限于手机和电视。智能恒温器的增加可以为你的公司每年节省数千美元的电费。
一个办公室通常是一个相当大的空间，包括一个很大的空间，需要对工作人员的舒适性被加热的。也就是说，员工只能有8个小时的一天。如果温控器彻夜运行，你出血的钱。
像智能温控技术，可以让你简化这些流程和不必要的能源消耗减少。您也可以使用自己触摸到恒温略微调低或确保人们不开着灯。
您可以激励员工通过每次遗忘的时间或别的东西需要捐赠给广口瓶中，关灯。或者，你可以奖励员工具有经济性与他们的电器使用，通过提供方或在今年年底聚会。
无论你采取何种方式来实现可持续发展，你都是在做正确的事情。理解可持续发展的价值并做出重大改变来满足我们这个时代的需求是很重要的。
想了解更多吗?
可持续发展在工作场所是朝着环境友好的世界的一大步。如果我们做我们的一部分，并且支持其他公司做同样的，我们在正确的轨道上。
浏览我们的网站，了解更多如何改善你的工作场所并有所作为的想法。
